9月30日，林学系召开2026届毕业生就业工作复盘会暨2027届毕业生就业创业工作推进会。系党总支副书记（主持工作）余燕华主持会议，学生科长兼团总支书记马艳红、全体辅导员参加会议。
会议传达学习了学校就业工作会议精神，通报了教育部反馈就业数据核查有关情况，并就存疑数据整改、推进毕业生诚信教育、积极培养就业意识等工作作出部署。
余燕华书记在讲话中对下一阶段就业工作提出三点要求：
一、聚焦复盘清底，持续做好2026届毕业生就业统计与帮扶。要建立未就业毕业生动态台账，按“有就业意愿未落实、慢就业、暂不就业、困难群体”等类别精准标注。对未就业毕业生，要通过电话、微信、谈心谈话等方式摸清求职需求，定向推送招聘信息，组织参加校园招聘、专场宣讲和网络双选会，提供简历修改、面试指导、政策咨询等服务；稳妥引导未就业毕业生通过基层就业项目、应征入伍、中小企业等多渠道实现就业。
二、严把数据质量，抓实诚信教育与核查整改。要针对学生就业信息逐条核实，完善就业协议、劳动合同、录用证明等佐证材料。确保就业数据真实、准确、持续向好。同步开展诚信就业主题教育，引导学生如实填报就业信息，坚决防止就业数据失真。
三、强化全员协同，提前启动2027届毕业生就业创业工作。 要牢固树立“就业工作是全系共同任务”的意识，充分发挥系部领导、指导老师、班主任、辅导员、校友等作用，形成全员促就业合力。重点加强贫困生等群体就业帮扶，建立“一人一策”帮扶档案，落实经济资助、岗位推荐、技能提升、心理疏导等举措。同步启动2027届毕业生就业创业工作，提前做好诚信教育和就业意识培养，把职业规划、实习实践、求职技能训练前置。深入开展访企拓岗专项行动，从既往就业数据中摸排重点用人单位，建立用人单位资源库和岗位需求清单，精准对接岗位资源，提升岗位供给质量和专业对口率。
会议要求，确保2026届毕业生就业收尾不断线、2027届毕业生就业创业工作启动不断档，推动林学系毕业生就业工作提质增效。
（图文/王玮琪 初审/徐晗 复审/马艳红 终审/余燕华）
